Het Nieuw Amsterdams Verbond is een onafhankelijke vereniging die zich inzet voor een leefbare stad voor iedereen. Het Verbond brengt maatschappelijke initiatieven, bedrijven, fondsen, betrokken Amsterdammers en de gemeente samen om samen te werken aan oplossingen voor urgente stedelijke vraagstukken. Vanuit gedeeld eigenaarschap en gelijkwaardigheid versterken leden elkaar en bouwen ze aan een veerkrachtig, inclusief en toekomstgericht Amsterdam.

Tijdens de verkenning voor het NAV bleek dat er een grote behoefte is om samen te werken aan het versterken van de leefbaarheid van de stad. Om samen de schouders er onder te zetten. Een vereniging maakt dit mogelijk doordat alle leden gelijkwaardig zijn én ieder hun eigen kennis en ervaring inbrengen.

Nee, het Nieuw Amsterdams Verbond is ontstaan uit de behoefte van bedrijven en betrokken Amsterdammers om een grotere bijdrage te leveren aan de stad. De ontwikkeling van het Nieuw Amsterdams Verbond is in de eerste periode wel (deels) gefinancierd door de gemeente. Sinds 1 februari 2024 is door de kwartiermaker Nina Tellegen gewerkt aan een verkenning, een plan van aanpak en de ontwikkeling van het verbond. Deze fase is gefinancierd door de gemeente. Sinds 1 november 2024 hebben Rabobank, Booking.com, de gemeente en een vermogende Amsterdammer geïnvesteerd in de opzet van het Nieuw Amsterdams Verbond.

De burgemeester is beschermvrouwe van de vereniging en ook de naamgever. Zij heeft in 2023 al een oproep gedaan te komen tot andere vormen van samenwerking in de stad. ‘Wat het vestigingsklimaat nu het meest nodig heeft is een verbonden stad waar de verschillen in welvaart en welzijn tussen mensen kleiner worden. Een nieuw Amsterdams Verbond! (…) Een verbond waarin succes niet alleen de groei van de economie is, maar de afname van armoede, de vermindering van ongelijkheid en het samen vinden van oplossingen voor de grote problemen van deze tijd. Een stad die niet alleen smart is, maar ook wijs. (…) Samen staan we sterker, in echte interesse en respect voor elkaar, in saamhorigheid en in verbondenheid’. Staat van de Stad speech 23 mei 2023.

De burgemeester is als ambassadeur nauw betrokken bij het Nieuw Amsterdams Verbond. Hoewel zij geen formele rol vervult binnen de vereniging, is haar betrokkenheid van grote waarde. Ze ondersteunt de missie van het Verbond en is regelmatig aanwezig bij bijeenkomsten en events.

Het Nieuw Amsterdams Verbond kent na 27 oktober 2025 een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht bestaande uit 3 – 5 personen en een klein team. Het RvT lidmaatschap is onbezoldigd en geldt voor de periode van 4 jaar, met mogelijkheid van een verlenging met nogmaals vier jaar.  De RvT houdt toezicht op de directeur-bestuurder en deze legt verantwoording af aan de Algemene Ledenvergadering. Alle leden hebben een stem in de jaarlijkse ALV, die altijd wordt gecombineerd met een inhoudelijk programma om de betrokkenheid van de leden te vergroten. 

In de statuten worden de taken en verantwoordelijkheden van alle gremia vastgelegd. Het uitgangspunt hierbij is om de vereniging zo vorm te geven dat de directeur-bestuurder en de RvT de vereniging op een zakelijke en professionele manier kunnen leiden.

Tot 27 oktober 2025 vormen de kwartiermaker en de directeur van Stichting Amsterdam 750 (1 dag per week), aangevuld met een aantal uur van een communicatiemedewerker en een officemanager het team van de vereniging. In de loop van april zal de eerste RvT worden geïnstalleerd.

De kernwaarden zijn daadkracht, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verbinding.

Het Nieuws Amsterdams Verbond is opgericht vanuit de behoefte van bedrijven en betrokken Amsterdammers om een grotere bijdrage te leveren aan de stad en samen te werken aan het versterken van de leefbaarheid voor iedereen.

Maatschappelijke initiatieven, corporate bedrijven, betrokken Amsterdammers (ondernemers en vermogende particulieren), fondsen en de gemeente kunnen lid worden. Om er voor te zorgen dat de vereniging een evenwichtige samenstelling heeft, hanteren we een verdeelsleutel. Maximaal een derde van de leden zijn maatschappelijke initiatieven. Twee derde van de leden zijn bedrijven en  betrokken Amsterdammers. Als een van de categorieën vol zit, komen nieuwe aanmeldingen op een wachtlijst. Kijk voor meer informatie op de lidmaatschap pagina.

 De kosten variëren per type lid: eerste bondgenoten (€25.000 p/j), corporate bedrijven (€7.500 p/j), betrokken Amsterdammers (€1.750 p/j), maatschappelijke initiatieven (€750 p/j), fondsen (€7.500 p/j) en de gemeente (substantiële bijdrage). Meer informatie vindt u op de lidmaatschap pagina.

Ja, er is een kennismakingslidmaatschap tot 1 januari 2026. In deze periode betaalt u de lidmaatschapsbijdrage, maar levert u nog geen bijdrage aan initiatieven of het stimuleringsbudget.

Eerste bondgenoten verbinden zich aan de vereniging middels een hogere bijdrage ( €25.000 per jaar) en een hogere bijdrage (min. €50.000 p/j) aan initiatieven en/of het stimuleringsbudget. Ze krijgen extra’s zoals een jaarlijkse lunch met de burgemeester en speciale netwerkbijeenkomsten.

Naast de financiële bijdrage wordt actieve deelname aan bijeenkomsten, rondetafels en kennisdeling gewaardeerd. De exacte bijdrage verschilt per type lidmaatschap.

Portfolio van initiatieven

Het Nieuw Amsterdams Verbond bouwt aan een portfolio van 10 tot 25 bewezen maatschappelijke initiatieven die impact maken op thema’s als gezondheid, educatie, kansengelijkheid, bestaanszekerheid en inclusie.

Rondetafels

Het Nieuw Amsterdams Verbond organiseert thematische rondetafels waar maatschappelijke initiatieven, bedrijven, betrokken Amsterdammers, fondsen en de gemeente kennis delen over specifieke thema’s en samenwerken aan concrete oplossingen.

Stimuleringsbudget

Er is een stimuleringsbudget beschikbaar voor kleinere of nieuwe initiatieven met potentie, zodat ook experiment en innovatie ruimte krijgen.

Digitaal platform (2025)

Later dit jaar lanceert NAV een online platform voor leden, waar vraag en aanbod uit de stad samenkomen – van kennis en middelen tot samenwerking.

De focus ligt op gezondheid, educatie, inclusie, kansengelijkheid en bestaanszekerheid.

Initiatieven worden geselecteerd op basis van criteria zoals ANBI-status, bewezen impact, betrouwbaarheid, actieve betrokkenheid van bewoners en focus op de kernthema’s. De selectie gebeurt in samenwerking met fondsen en de gemeente. Zie de selectiecriteria. Die doorklik werkt nog nergens bij het stimuleringsbudget noch bij de selectiecriteria.

Criteria zijn o.a. ANBI-status, begroting van €300.000 tot €3,5 miljoen, minimaal 3 jaar bestaan, bewezen impact, betrouwbaarheid, actieve betrokkenheid van bewoners en focus op de kernthema’s. Bekijk de selectiecriteria.

Dit is een fonds voor kleinere, nieuwe initiatieven die (nog) niet voldoen aan de criteria voor het portfolio maar wel potentieel hebben om bij te dragen aan de doelstellingen van het verbond Voor meer informatie verwijzen we u door naar de stimuleringsbudget pagina.

Rondetafels zijn bijeenkomsten waar leden kennis uitwisselen en samenwerking initiëren rond specifieke thema’s. Deze zijn alleen toegankelijk voor leden.

Op de 750ste verjaardag van Amsterdam wordt het verbond officieel overgedragen aan de stad als blijvend cadeau voor alle Amsterdammers. Het streven is dan minimaal 50 leden te hebben.

Er is een stimuleringsbudget voor kleinere, nieuwe initiatieven die (nog) niet voldoen aan de criteria voor het portfolio maar wel potentieel hebben om bij te dragen aan de doelstellingen van het verbond. Meer over het stimuleringsbudget vindt u op deze pagina.